Rok |
2009/2010 |
2010 |
Łącznie liczba uczestników |
Kwartał |
III |
IV |
I |
II |
III |
IV |
Miesiąc |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
- |
- |
Zadanie 1 - Promocja projektu |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Etap 1 - Przygotowanie i utrzymanie strony internetowej projektu |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Etap 2 - Publikacja reklam w prasie lokalnej |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Etap 3 - Przygotowanie wizualizacji projektu |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Zaangażowany personel |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Liczba uczestników |
|
|
|
|
|
|
|
Zadanie 2 - Realizacja szkoleń ogólnych: Profesjonalna obsługa klienta (60 osób, po 16 godz. każda; 4 grupy x średnio 15 osób w każdej grupie) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Etap 1 - Przygotowanie materiałów szkoleniowych i wybór trenerów |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Etap 2 - Realizacja szkoleń |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Zaangażowany personel |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| trenerzy |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Liczba uczestników |
30 |
30 |
|
|
|
|
60 |
Zadanie 3 - Realizacja szkoleń ogólnych: Trening technik sprzedaży (105 osób, po 16 godz. każda; 7 grup x średnio 15 osób w każdej grupie) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Etap 1 - Przygotowanie materiałów szkoleniowych i wybór trenerów |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Etap 2 - Realizacja szkoleń |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Zaangażowany personel |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| trenerzy |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Liczba uczestników |
|
30 |
45 |
30 |
|
|
105 |
Zadanie 4 - Realizacja szkoleń ogólnych: Zarządzanie bezpieczeństwem żywności wg EN ISO 22000:2005 (95 osób, po 16 godz. każda; 7 grup x średnio 14 osób w każdej grupie) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Etap 1 - Przygotowanie materiałów szkoleniowych i wybór trenerów |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Etap 2 - Realizacja szkoleń |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Zaangażowany personel |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| trenerzy |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Liczba uczestników |
|
30 |
65 |
|
|
|
95 |
Zadanie 5 - Realizacja szkoleń ogólnych: Profesjonalna obsługa klienta w gastronomii z jęz. angielskim (20 osób, po 64 godz. każda; 2 grupy x 10 osób x 16 spotkań x 4 godz.) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Etap 1 - Przygotowanie materiałów szkoleniowych i wybór trenerów |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Etap 2 - Realizacja szkoleń |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Zaangażowany personel |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| trenerzy |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Liczba uczestników |
|
|
|
10 |
20 |
10 |
20 |
Zadanie 6 - Realizacja szkoleń ogólnych: Zarządzanie zespołem dla kierowników sklepów (30 osób, po 16 godz. każda; 2 grupy x średnio 15 osób w każdej grupie) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Etap 1 - Przygotowanie materiałów szkoleniowych i wybór trenerów |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Etap 2 - Realizacja szkoleń |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Zaangażowany personel |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| trenerzy |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Liczba uczestników |
|
|
|
|
15 |
15 |
30 |
Zadanie 7 - Realizacja szkoleń ogólnych: Zarządzanie zespołem dla kierowników administracyjnych (15 osób, po 16 godz. każda; 1 grupa) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Etap 1 - Przygotowanie materiałów szkoleniowych i wybór trenerów |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Etap 2 - Realizacja szkoleń |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Zaangażowany personel |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| trenerzy |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Liczba uczestników |
|
|
|
|
15 |
|
15 |
Zadanie 8 - Realizacja szkoleń ogólnych: Profesjonalna obsługa klienta w gastronomii (15 osób, po 16 godz. każda; 1 grupa) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Etap 1 - Przygotowanie materiałów szkoleniowych i wybór trenerów |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Etap 2 - Realizacja szkoleń |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Zaangażowany personel |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| trenerzy |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Liczba uczestników |
|
|
|
|
15 |
|
15 |
Zadanie 9 - Zarządzanie projektem i obsługa projektu - usługa zlecona |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Etap 1 - Wybór wykonawcy zarządzającego projektem |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Etap 2 - Przygotowanie i wdrożenie systemu zarządzania projektem |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Etap 3 - Koordynacja procesu szkoleniowego |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Etap 4 - Przygotowanie i sporządzanie raportów |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Etap 5 - Monitoring i ewaluacja procesu szkoleniowego |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Zaangażowany personel |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Liczba uczestników |
30 |
90 |
130 |
40 |
65 |
25 |
340 |
